Google+
Zoeken
Artsen Vacatures

GGZ Nederland presenteert visie op informatiebeleid ggz Psychiaters

ArtsenVacatures.nl12-12-2017 15:28
Bron: GGZ Nederland "Informatie is de brandstof voor de best denkbare zorgervaring en maak het mogelijk dat de patiënt ook echt 'connect' met het zorgnetwerk". Dat schrijft GGZ Nederland in het vandaag gepresenteerde visiedocument waardegedreven ggz. Het is ook niet voor niets dat één van de aanbevelingen uit het document is dat patiënten een betere informatiepositie moeten krijgen. Daarnaast moeten patiënten en behandelaren volgens GGZ Nederland meer betrokken worden, moet gegevensuitwisseling worden verbeterd en innovaties en eHealth worden toegepast. Waarom een goed informatiebeleid essentieel is Goede informatievoorziening is essentieel om goede en gepaste zorg te kunnen bieden, en sluit aan bij...
1242Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl5-12-2017 9:20
Bron: Maastricht University Werkgelegenheidsgroei in de zorg- en welzijnssector wordt tot 2020 sterk geremd. Dit blijkt uit het rapport 'De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022', van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van de Universiteit Maastricht. De reden? De overheidsbezuinigingen, namelijk tot 0,2% in de zorgsector en 0,3% per jaar in de welzijnssector. Baanperspectief Deze geringe werkgelegenheidsgroei en de lage vervangingsgraad in de zorg, in combinatie met de groeiende instroom van schoolverlaters, zal er waarschijnlijk toe leiden dat afgestudeerden binnen de zorgsector meer moeite moeten doen om aan werk te komen in vergelijking met voorgaande jaren. O.a. deze conclusie...
1268Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl14-11-2017 11:39
De aandacht die je hebt gestoken in je sollicitatiebrief en je CV hebben zijn vruchten afgeworpen; je mag op gesprek, de confrontatie. Uiteraard wil je ook hier een goede indruk achterlaten. In ons drieluik zetten we daarom onze tips voor het sollicitatiegesprek op een rij. Voorbereiding Een goede voorbereiding is het halve werk. Het zorgt ervoor dat jij je zelfverzekerder voelt én je laat hiermee zien oprecht geïnteresseerd te zijn in de organisatie. Bedenk vooraf welke vragen je wilt stellen. Bereid je daarnaast ook voor op vragen die aan jou gesteld kunnen worden. Wat verwacht je bijvoorbeeld van deze baan? Waarom...
1087Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl13-11-2017 14:40
Bron: NIVEL Driekwart van de artsen vindt het gebruik van standaarden de beste oplossing om patiëntgegevens te delen. Dit blijkt uit onderzoek van Nictiz en NIVEL voor de eHealth-monitor 2017. Patiënt in beeld Er zijn grote voordelen gebonden aan het elektronisch uitwisselen van gegevens. Zo draagt het volgens 85% van de artsen bij aan het verkrijgen van een actueel beeld van de gezondheidssituatie van de patiënt. En daarmee ook aan de patiëntveiligheid. De resultaten van het onderzoek bevestigen hiermee dat het van belang is om standaarden, op korte termijn, te implementeren. Ook gezien het feit dat elektronische gegevensuitwisseling is een belangrijk speerpunt is binnen...
357Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl9-11-2017 9:27
Naast een goede sollicitatiebrief is ook een goed CV van belang. Er wordt immers vaak als eerste naar je CV gekeken en daarna pas naar je brief. In ons drieluik daarom ook 7 tips voor een goed CV. Opmaak Maak een aantrekkelijk CV, maar streef het doel niet voorbij. Zorg dus voor een goede balans. Een stukje persoonlijkheid kan geen kwaad, hierdoor spring je eruit, maar houdt het zakelijk. Houdt het lettertype standaard en mocht je bepaalde grafische elementen en/of afbeeldingen toepassen, zorg dan dat het document niet te groot wordt. Dit kan immers problemen geven bij het versturen en/of openen...
1419Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl23-10-2017 16:03
Op zoek naar een baan als arts of medisch specialist? Je bent inmiddels op ArtsenVacatures.nl beland, dus je weet dat hier interessante vacatures te vinden zijn binnen jouw vakgebied. Maar wat nu als je dé ideale baan gevonden denkt te hebben? Dan komt het op jou neer. Je brief, je CV en uiteindelijk het gesprek… De concurrentie in sommige functies is groot, dus hoe val je op? In een drieluik geven we je de komende weken graag een aantal tips, zowel voor je brief, je CV als het gesprek. Met deze week: 7 tips voor je sollicitatiebrief. Kort, maar krachtig...
2852Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl27-06-2017 12:54
Om een diagnose te stellen kijkt u als zorgverlener naar symptomen. Hoe meer u er kunt vaststellen, hoe beter. Bij voorkeur passen alle vastgestelde symptomen bij een bepaalde aandoening en kunt u de diagnose stellen. In de praktijk is het helaas niet zo zwart-wit als hier weergegeven. Zorg op maat Zorg is mensenwerk. De kwaliteit van de geboden zorg is voor een (groot) deel ook afhankelijk van de mensenkennis van de zorgverlener. Hoe beter de inschatting, hoe preciezer er zorg op maat kan worden geleverd. Nu zou het mooi zijn als we voor elke zorgvraag een boomdiagram konden aflopen om...
463Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl27-06-2017 12:52
Werk in de zorg is vaak letterlijk van levensbelang. Belangrijk werk met een grote verantwoordelijkheid voor iedereen die in deze sector werkt. Van thuiszorg tot en met palliatieve zorg, u kunt overal terecht. Groeisector Ieder jaar geven we meer uit aan de zorg. Door het succesvolle beleid van de overheid is die groei wel onder controle, maar vergrijzing van de bevolking blijft er de komende jaren voor zorgen dat de uitgaven omhoog gaan. In economische termen is er dus sprake van een groeisector. Goed of niet, het is een garantie voor werkgelegenheid. Daar wringt het op dit moment overigens wel...
603Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl27-06-2017 12:37
Het aantal GGZ-patiënten laat een stijgende lijn zien. Dit vraagt om veranderingen bij de GGZ. Achter de schermen wordt al aan een actieplan gewerkt. Net als bij de reguliere medische zorg is de insteek om psychologische zorg niet langer gecentraliseerd aan te bieden, maar om dit, waar mogelijk, bij de mensen thuis te doen. Dit vraagt natuurlijk het nodige van het eigen sociale netwerk van de patiënt. De GGZ moet zich ook aanpassen. Hoe komt de psychologische zorg bij de mensen? Welke oplossingen zijn er wanneer dit niet lukt? 1100 oproepen per jaar in psychologische zorg Bij het verlenen van...
405Aantal keer bekeken
Geen reacties
ArtsenVacatures.nl27-06-2017 12:47
De zorgkosten in de hand houden is een onderwerp waar miljoenen mensen zich zorgen over maken. De zorgpremies stijgen elk jaar, het eigen risico ook (met uitzondering van dit jaar). Dan is er nog de eigen bijdrage, het toch onvoldoende verzekerd zijn (bijvoorbeeld alleen de basispolis) en de angst van mensen dat de zorg de komende jaren alleen maar duurder wordt. Ontwikkelingen in de gezondheidszorg worden met argusogen gevolgd. Het is dus niet verwonderlijk dat er van alle kanten op wordt aangedrongen om de zorg op de schop te nemen. Er wordt gepleit voor een Nationaal Zorgfonds, voor meer innovatie...
524Aantal keer bekeken
Geen reacties